Establecer el equipo de auditores : Se debe seleccionar un equipo de auditores con experiencia y conocimientos relevantes para la auditoría.

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La auditoría es una útil fundamental para el mejoramiento continuo del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Es una grado que debe afrontar un responsable del SG-SST al ser auditado o al convertirse en auditor, por lo que se deben conocer los pasos para la planificación de la auditoría, Triunfadorí como los tipos de auditoríGanador que puede realizar o aceptar la empresa.

Total voluntad para estudiar desde cualquier lado, a cualquier hora y dedicando el tiempo que estime oportuno a cada sesión.

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El objetivo principal de la auditoría interna es identificar las fortalezas y debilidades del SIG, Triunfadorí como las oportunidades de mejoría.

Preparar el plan de auditoría : Se debe elaborar un plan que detalle los pasos a seguir, la metodología a utilizar, los recursos necesarios y el cronograma de la auditoría.

Reduce los riesgos de incumplimiento : La auditoría ayuda a identificar los riesgos de incumplimiento de los requisitos legales y normativos, lo que permite a la organización tomar medidas para mitigar estos riesgos.

La implementación de un SIG en una estructura ofrece numerosos beneficios, tanto para la propia empresa como para sus stakeholders. Algunos de los beneficios más relevantes son:

En este caso se debe analizar la situación con el fin de determinar si tiene opción o se debe reprogramar la auditoría.

La auditoría interna de sistemas de gestión es una utensilio clave para comprobar el cumplimiento de los requisitos y asegurar la progreso continua, el principio primordial de todos los sistemas de gestión.

En RCQuality hemos invertido mucho para desarrollar una metodología programa de auditoria de gestion disciplinada y estandarizada para impulsar la calidad y objetividad de la auditoría contable.

En este punto, la norma ISO 19011 permite acelerar los procesos y evitar las actividades inefectos con una serie de medidas por fases. 

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